Как составить резюме без опыта работы

  • Аутсорсинг персонала

    Упростите отношения
    с персоналом

  • Лизинг персонала

    Обеспечим персоналом
    при пиковых нагрузках

  • Подбор персонала

    Гарантия предоставления
    нужных кандидатов

  • Cтаффинг персонала

    Современное решение
    для оптимизации бизнеса

Как составить резюме Резюме — профессиональная визитка кандидата на вакансию. Чтобы его написать хорошо, необходимо сосредоточиться на фактах учебной и трудовой биографии. А что, если трудовая биография не богата или ее вовсе нет? Как в таком случае составить резюме без опыта работы? Эксперты компании Филлин расскажут всё по порядку.

Поиск работы, особенно в первый раз, — это стресс. Чтобы выйти на новый для вас рынок труда, не нужно стесняться отсутствия опыта, ведь всё всегда когда-нибудь случается впервые. Многие работодатели прекрасно понимают, что поиск только одних специалистов — дело неблагодарное, потому они готовы воспитывать таковых из молодых перспективных кандидатов. Главная задача молодого соискателя: преподнести себя с достоинством так, чтобы у руководителя организации возникло желание пригласить его на личное собеседование для обсуждения дальнейших условий работы.

Заполняйте резюме лаконично

Должность соискателя и название резюме — одно и то же. Как заполнять бланк, что писать в резюме без опыта в данной сфере, который еще не пришлось наработать? Начните со следующего: Заполнение резюме

  • опишите личные достижения в общей трудовой деятельности (в учебных заведениях, на подработках и т.п.), выделите релевантные искомой должности навыки
  • изложите ваши достоинства вкратце
  • напишите о практике в институте, не стоит упускать из виду участие в волонтерстве или самодеятельности
  • пишите о ключевых навыках, соответствующих заявленной должности.

Заполнение всех пунктов анкеты должно быть построено на релевантном образовании и навыках, и не стоить забывать о сопроводительном письме.

Не стоит расписывать резюме в деталях, нужно писать кратко о главном, чтобы объем не превышал двух страниц, избегайте сложных слов и предложений, старайтесь по минимуму использовать специальные знаки, курсив, подчеркивания. Потенциального работодателя интересует только важная информация, дополнительные вопросы на личном собеседовании он может задать, исходя из заполненного резюме.

Что касается фотографии, то вы на ней не должны выглядеть вызывающе, то есть фото в бизнес-стиле. И хотя фото на резюме не обязательно, но очень желательно, его присутствие покажет вашу ответственность к будущей работе и желание сделать карьеру.

После написания документа обязательно проверьте его на ошибки, описки. Возможно, нужно будет что-то добавить, что-то убрать, изменить. Элементарные ошибки в тексте говорят не только о неграмотности, но и о должностной не компетенции соискателя. Не пишите резюме в текстовом документе «блокнот», а лучше используйте для этого Microsoft Word. Дайте прочитать заполненную анкету кому-нибудь из близких, так как самому бывает сложно заметить свои ошибки. Не стоит писать о собственной грамотности, работодатель это определит из текста.

Не нарушайте структуру резюме

Стоит помнить, что назначение резюме, как начинающего специалиста, — представить работодателю нужного работника с определенными человеческими качествами, опытом, если таковой есть. Он должен сделать заключение, что именно вы лучше других подходите на вакантную должность. Типичное резюме содержит такие разделы.

Имя, контактная информация

Фамилию, имя, отчество пишите без сокращений. Укажите свой номер телефона, электронную почту, домашний адрес. Возможно, вы захотите, чтобы работодатель узнал о вас больше, произвести на него впечатление, в таком случае можно написать адрес вашего аккаунта в социальной сети.

Персональные сведения

Здесь не стоит усердствовать и расписывать всё в деталях, но и общих фраз тоже лучше избегать. Никто не любит читать шаблоны типа «стрессоустойчивость», «коммуникабельность» и т.п. Пишите так, как вы бы это говорили при личной беседе. Напишите, чего бы вы хотели добиться на работе, но не стоит сразу говорить о заработной плате. Предложите работодателю что-нибудь конкретное относительно будущей вашей позиции в коллективе.

Если вы участвовали каком-либо кейс-чемпионате, волонтерском проекте, были старостой класса в школе, занимались организаторской деятельность, тогда обязательно об этом напишите в данном разделе. Такие сведения говорят о его ответственности и инициативности, а это уже немаловажный плюс.

Профессиональные навыки

Работодатели всегда при выборе работника на должность всегда отдают предпочтение кандидатам с наработанными навыками. Но если таковых у вас нет, то не стоит впадать в отчаяние, уверенность в себе должна быть в любом случае. Уверенность, как и навык, — ценное качество.

XXI столетие — век информационных технологий, а это значит, что знание компьютера и компьютерных программ значимо почти во всех сферах трудовой деятельности. Напишите, с какими программами вы умеете работать, возможно это Excel, Photoshop, 1C. Где вы получили эти знания следует писать в разделе «Дополнительное образование».

Опыт работы

Заполняем резюме лаконично

В этом разделе нужно писать подробнее, но только о том, что касается будущей должности. Пишите о практике, стажировке, работе в проектах, принимали ли участие в общественных мероприятиях. Эта информация говорит о многозадачности и организационных способностях соискателя.

Если вы такую же работу ранее делали в других организациях, то пишите полное их наименование, обязанности, стаж. Если вы были помощником руководителя, то не стоит ограничиваться этими двумя словами, пишите, что делали, присутствовали ли на важных встречах и деловых переговорах, готовили ли итоговые протоколы.

Образование

В этом разделе указывайте все образования, начиная со среднего. Пишите о курсах, тренингах, практических занятиях, лекциях, вебинарах, семинарах, на которых вы получали специальные знания. Данная информация говорит о грамотности, коммуникабельности, компетентности кандидата.

Рекомендации

В этом разделе лучше написать, что вы готовы представить рекомендации при личном собеседовании. Это же касается и радела «Обо мне». Упоминайте только о рекомендациях бывших работодателей, не стоит указывать в списке родственников, друзей, не имеющих к будущей работе никакого отношения.

Интересы

Работодатель понимает, что интересы человека помогают ему совершенствоваться, но ему важны только те интересы, которые касаются предлагаемой им работы. Поэтому пишите только по делу. Не стоит писать о своих религиозных убеждениях, политических предпочтениях. Если это каким-то образом для вас важно, то вкратце укажите это в графе «Обо мне».

Дополнительные разделы

В любой организации подбор персонала происходит на основе практического опыта. Именно в этом разделе о нем надо написать, но только об опыте по данной специализации. Если такого опыта нет, то напишите о навыках по смежным специальностям. Не стоит оставлять разделы пустыми.

Волонтерство, инициатива всегда приветствуется. Возможно, вы в школе заботились о бездомных животных или занимались сохранением исторических объектов, обязательно напишите об этом. Это ценные человеческие качества, которые не зависят от вида работы. В любом коллективе нужны люди с активной общественной позицией.

Грамоты, дипломы

Эти документы не нужно прикладывать к резюме, но написать кратко о них надо. Спортивные, художественные достижения делают человека всесторонне развитым.

Языки

Возможно, на вашем будущем месте трудовой деятельности будет достаточно знания только русского языка, но если вы знаете какой-либо иностранный язык или несколько, то это может положительно отразиться на вашем продвижении по карьерной лестнице. Обязательно указывайте об уровне знаний каждого языка. Даже, если вы слабо знаете язык, все равно о нем напишите.

Сопроводительное письмо

Резюме и сопроводительное письмо

Некоторые компании требуют обязательное наличие сопроводительного письма, другие — нет. Но этот документ больше привлекает внимание к кандидатурам рекрутеров и руководителей организаций. Сопроводительное письмо не является общим документом, а пишется под определенную вакансию.

Оно должно быть кратким и только по делу, таким, чтобы на его чтение не уходило более полминуты. Не пишите шаблонное письмо, работодатель может это расценить как неуважение к фирме. Писать нужно о специальности, на которую претендуете, где узнали об этой вакансии, чем вы лучше других кандидатов на данную должность. Пишите о занятии конкретной позиции на будущей работе. Целеустремленный работник пользуется уважением у начальства.

Сопроводительное письмо — это обращение, потому все имена нужно писать полностью. И других сокращений тоже нельзя допускать, если только это не общеизвестные аббревиатуры. Посредством письма вы общаетесь с руководителем организации, обращайтесь к нему по имени-отчеству.

Напишите в послании, почему именно вы лучше других подходите на эту должность. И хотя такая информация уже есть в разделах резюме, то в письме ее нужно продублировать, но кратко. В тексте должно быть написано о вашем отношении к данной организации, стратегии. В письме, как и в резюме, не должно быть описок, орфографических и стилистических ошибок, не используйте разговорный стиль и шутливые фразы, здесь им не место.

Зарплатные ожидания

Не стоит стесняться писать в резюме о заработной плате. Если вы не готовы к предлагаемому минимуму, то укажите об этом, чтобы руководитель был готов к ее обсуждению или предложению другой схожей вакансии, которая оплачивается больше. Писать нужно о зарплате «на руки», а не до вычета налогов и сборов. Суммы могут значительно отличаться.

Сопутствующие рекомендации специалистов Fillin

Не забывайте, что за окном XXI столетие новой эры — век информационных технологий. Сегодня у каждого из нас есть безграничный доступ к знаниям, добытым человечеством за тысячи лет своего существования на этой планете. Пользуйтесь ими, совершенствуйтесь, применяйте на практике.

В частности, здесь мы подразумеваем курсы и вебинары. И хотя повышение квалификации считается самым долгим способом получения вожделенных знаний, стоит понимать, что он самый правильный, ведь курсы проводят эксперты и практикующие специалисты в определенных областях человеческой деятельности. Вы получите не только реальные прикладные знания в теории, но и пройдете наглядные практические занятия, приобретете начальные навыки, которые станут предпосылкой для их развития.

В заключение скажем: резюме начинающего специалиста — лицо соискателя, потому кандидата на вакансию в первую очередь оценивают по этому документу. Работа мечты будет тем реальнее, чем содержательнее будет составлено резюме, оно откроет для вас двери в будущее, успешность которого теперь будет зависеть только от ваших деловых качеств и влияния на окружающих. Действуйте.

г. Москва, ул. Бауманская, дом 6, строение 2, 6 этаж

+7 495 266-68-52