Подбор персонала

FILLIN — компания, оказывающая услуги по поиску персонала и подбору сотрудников. Мы находим сотрудников для организаций, работающих в Москве и регионах России. Предлагаем заказать подбор персонала для дома или для работы в других условиях.

Мы предлагаем подбор и найм работников разных видов и уровней:

• линейные — все виды персонала, обслуживающего простые операции на предприятиях торговли, общественного питания, строительства и производства, логистики, перевозок и т. д.
• профессиональные исполнители с нужным вам уровнем образования, подготовки, квалификации, стажа в любых областях;
• руководители, топ-менеджеры, работники с редкой или узкой специализацией, обладающие особой ценностью для работодателей.

В нашей базе сотни кандидатов, поэтому поиск рабочего персонала, редких специалистов происходит быстро и успешно. Наши кадровики владеют разными методиками качественного подбора кадров и отбора персонала. Уже через несколько дней мы направим вам кандидатов, соответствующих условиям в заявке. Мы работаем как аутсорсинговая компания: предлагаем организации аутстаффинг.

Этапы услуги по подбору персонала

Чтобы найти идеального кандидата на вакансию, мы предлагаем такую цепочку действий:

1. Заявка от клиента по телефону, электронной почте или в специальной форме на сайте. Уточнение, конкретизация всех параметров, характеристик вакансий. Заключение договора, в котором прописываются все договоренности
2. Поиск и подбор кандидатов по нашей базе. Предоставление резюме, проведение собеседований. Оценка соискателей.
3. Направление претендентов заказчику. В среднем мы представляем от 5 до 10 кандидатур, но количество вариантов зависит от специфики, редкости вакансии. Вместе с кандидатами мы представляем клиенту информацию о них: резюме, личные характеристики, имеющиеся рекомендации, результаты оценки, тестирования. Чтобы собеседование с работодателем прошло успешно, наши специалисты помогут организовать или провести его.
4. Найм соискателя, прошедшего отбор. После этого кадровые организации получают оплату за услуги по подбору. Также они начинают нести гарантийные обязательства: если в оговоренный срок кандидат не справился со своими обязанностями фирма должна предоставить замену. Это бесплатно для работодателя.

Стоимость услуг

Поисковые услуги оцениваются отдельно для каждого кейса. Все зависит от того, на каких условиях происходит поиск, какие работники нужны заказчику: аутсорсинг персонала для крупного предприятия или поиск помощника по уходу за загородным домом стоят по-разному. Влияют на цену методики поиска. Если он производится онлайн, это стоит меньше, чем организация многоступенчатого отбора с тестированиями, проверками соискателей.

Для любых условий поиска мы предложим честные и адекватные расценки, которые при долгом сотрудничестве станут ещё приятнее.