Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг сотрудников — возможность быстро закрыть любое в количество вакансий в компании. Бизнесу не нужно заниматься поиском и отбором специалистов, оформлять трудовые договора, уплачивать обязательные взносы, контролировать добросовестность работы. Наша компания предлагает услуги аутсорсинга предприятиям, занятым в различных сферах: производство, продажи, логистика.

В чем преимущества аутсорсинга персонала в Москве?

Мы работаем как с коммерческими организациями, так и с муниципальными. Плюсы аутсорсинговой компани и:

• снижение ответственности за нанятых рабочих (безопасность труда, заключение договоров, выплаты зарплаты);
• замена сотрудников за пару дней;
• подбор персонала любой квалификации (с высшим, профессионально-техническим, средне-специальным образованием): бухгалтер, кадровик, комплектовщик, продавец, дворник;
• минимизация издержек (зарплата, взносы, премии, кадровое делопроизводство);
• поиск квалифицированного специалиста без дополнительных затрат на hr-отдел;
• привлечение любого количества специалистов за короткий срок.

Мы можем предоставить персонал за пару часов. Схема работы прозрачная, а с каждым клиентом заключаем договор.

В каких случаях востребованы услуги аутсорсинга рабочего персонала?

1. Торговля. Крупным розничным сетям необходимы грузчики, кладовщики, раздатчики листовок, курьеры, уборщики, кассиры, мерчендайзеры, менеджеры по продажам.
2. Обслуживание. Востребован аутсорсинг линейного персонала: повар, пекарь, горничная, официант, мойщик посуды, администратор.
3. Логистика. Для организации перевозки, а также хранения грузов привлекают водителей, кладовщиков, комплектовщиков, экспедиторов.
4. Производство. Заказывают предоставление труда рабочих, водителей, инженеров, товароведов, фасовщиков или комплектовщиков.
5. Кадры. Для работы бизнеса необходим административный, обслуживающий персонал: бухгалтеры, кадровики, специалисты по HR и PR, маркетологи и другие.
6. Услуги. Аутсорсинговые компании предлагают быстрый поиск, а также наем программистов, инженеров, геодезистов, а также многих других специалистов.

Специфика условий предоставления персонала на аутсорсинг — простота. Заказчик заключает договор подряда с нашей компанией, а расходы может отнести на затраты. Не нужно оформлять каждого отдельного сотрудника в штат. Также мы предлагаем а утстаффин г персонала.

Как формируются и от чего зависят цены на кадровый аутсорсинг?

При расчете стоимости аутсорсинговых услуг учитывают:

• количество специалистов, которое необходимо заказчику: 10, 20, 50, 80 или больше человек;
• специфика работы: временная, сезонная, постоянная;
• расположение офиса (район);
• требования к работникам: уровень квалификации, возраст, образование, опыт;
• режим (круглосуточно, сменами, вахтой, с почасовой оплатой или другие).

Стоимость аутсорсинга рассчитывается для каждого клиента индивидуально. Если хотите узнать цену, специфику сотрудничества конкретно в вашем случае, просто позвоните нашему специалисту! Решаем задачи любой сложности, связанные с подбором или наймом сотрудников для кафе, гостиницы, отеля, ресторана, магазина.